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埃夫特获6家机构调研:公司正正在推进扶植超等
【概要描述】
- 分类:机械知识
- 作者:乐虎- lehu(游戏)
- 来源:
- 发布时间:2025-06-19 22:30
- 访问量:2025-06-19 22:30
埃夫特6月9日发布投资者关系勾当记实表,公司于2025年6月6日接管6家机构调研,机构类型为其他、基金公司、证券公司、阳光私募机构。 投资者关系勾当次要内容引见:答:2024年公司停业收入较上年同期下降约27%,次要系公司系统集成营业收入下降所致,停业收入的变更合适公司的全体计谋资本设置装备摆设标的目的。2024年公司计谋焦点营业-机械人营业销量同比增加超30%,远高于中国市场平均3。9%的增速,但受产物组合及市场价钱合作加剧影响,机械人营业收入小幅下降;公司系统集成营业收入下降系受2023岁暮公司措置巴西子公司节制权,及国内系统集成营业、国外通用集成营业等自动进行风险节制和削减资本占用而节制规模带来收入规模下降双沉影响。但因为平台化开辟、资本聚焦及降本控费等办法施行无效,公司从停业务毛利率较上年同期略有提高。同时公司为机械人发卖渠道和团队能力扶植、产物及手艺研发连结了较高的投入。答:2024年公司工业机械人出货量较上年同期增加跨越30%,远高于市场全体增加程度。按照MIR睿工业统计数据,公司2024年国内工业机械人市场发卖台数排名(含所有外资品牌)由2023年的第8位上升到2024年的第6位。从下业来看,2024年公司工业机械人出货量的增量次要来自于3C电子和通用工业,此中3C电子占比约30%,通用工业占比超40%;别的,新能源行业占比不到20%,汽车及汽车零部件行业占比不到10%。答:目前公司的环节部件国产化率已达到95%以上,此中节制器的自从化率已达99%以上,只要少量元器件会采用进口。公司减速器利用的品牌次要有绿的谐波、环动、智划一。答:目前公司产能达到2万台,基于对将来市场需求以及公司运营成长规划,公司需要为将来成长做好产能储蓄。公司正正在推进扶植超等工场事宜,本项目分期扶植,项目一期建成达产估计可实现年产5万台高机能工业机械人,全数建成达产后估计可实现年产10万台高机能工业机械人。答:2月28日公司举办了2025年合做伙伴大会,推出了人形机械人第一代样机Yobot W1/R1,后续进一步更新迭代,旨正在验证智能机械人通用手艺底座,鞭策通用手艺底座的进一步优化,推进智能机械人正在更多场景落地使用。次要表现正在:一是径差别,公司面向各类使用场景的需求,基于智能机械人通用手艺底座,通过将泛化使用场景的封锁化来实现智能机械人正在碎片化使用场景的落地;二是聚焦智能化,公司更关心提拔机械人的智能化程度,而不固执于机械人所呈现的“人”的形态,将按照市场的需乞降手艺研发的进展当令推出合用分歧场景的多种形态的智能机械人。答:公司的人形机械人研发采用自研(包罗公司自有手艺研发人才、自从聘请高端人才)以及通过产学研取高校合做体例配合开展相关范畴的研发摸索工做。合做高校包罗大学、中国科学手艺大学、安徽工程大学、姑苏大学、上海交通大学、山东大学、工业大学、合肥工业大学、航空航天大学等。答:机械人零件正在汽车行业使用拓展方面,喷涂、码垛等使用场景的开辟,沉点冲破汽车整车厂及汽车零部件厂的点焊、弧焊、喷漆、涂胶、搬运等使用。2024年度,公司正在汽车及汽车零部件行业取得严沉冲破,公司的工业机械人产物正在国内新能源汽车头部企业持续获得批量订单:正在点焊使用范畴:公司次要产物用于白车身总成从动化产线和零部件焊接,正在工业制制后纵梁产线、前围板、轮罩、电池盒等汽车部件及总成零部件焊拆工艺(伺服点焊、螺柱焊、螺母凸焊等)使用,获得汽车从机厂及Tier1零部件企业的承认,这代表着国产机械人正在汽车从机厂和零部件企业已具备焊拆工艺机械人替代的能力。正在弧焊使用场景方面:公司产物普遍使用于国内头部企业的副车架、电池托盘、座椅、仪表盘、减震器等各方面。正在喷涂使用场景方面:公司正在汽车乘用车、汽车商用车灯塔客户实现整车喷涂范畴的冲破和示范使用,打破国外喷涂机械人企业正在汽车行业的垄断,并起头正在国表里汽车整车灯塔客户做批量推广使用。答:正在中国制制业具有复杂规模和财产工人逐渐削减的大布景下,工业机械人市场存正在较大的成长空间,按照高工机械人的市场预测,到2030年中国工业机械人市场销量估计将达到70万台;近年来,工业机械人行业正在政策层面也遭到了高度注沉,国度出台了一系列相关政策,以鞭策工业机械人行业的持续健康成长,国产机械人市场拥有率实现了较着增加,2024年国产机械人品牌市场拥有率跨越50%。工业机械人行业是一个持久确定性的赛道,因而正在确定性的赛道中会呈现投资涌入进而合作加剧的场合排场。从目前的市场环境看,工业机械人行业的合作还正在持续,行业洗牌仍正在进行中。正在目前的市场所作款式下,行业龙头企业将能表现出产物劣势,手艺劣势、市场劣势、持久办事能力劣势等。
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